Линейная и линейно функцианальная организационная струетура

Линейно-функциональная структура управления

Линейная организационная структура англ. Line organizational structure — это самая простая иерархическая структура управления , называемая также пирамидальной или бюрократической. Линейная структура состоит из руководителя предприятия и нескольких подчиненных работников, крупные же предприятия могут иметь до х и более уровней иерархии.

Линейно-функциональная организационная структура управления предприятия

Приглашаем на telegram-канал "В мире организаций". В основе линейной организационной структуры предприятия организации, компании лежит принцип единоначалия , в соответствии с которым каждый сотрудник организации имеет только одного непосредственного руководителя. Традиционно линейная оргструктура понимается как иерархия должностей, в которой высший руководитель организации связан с с каждым из нижестоящих сотрудников единственной цепочкой подчинения, проходящей через соответствующие промежуточные уровни управления рис. Не более чем некоторой вариацией линейной оргструктуры является так называемая линейно-штабная организационная структура , в которой присутствуют должности и подразделения, осуществляющие поддержку принятия управленческих решений рис.

Линейная / линейно-штабная организационная структура
Вы точно человек?
Линейно – функциональная организационная структура
Эволюция организационных структур: от линейной к дивизиональной
Типы организационных структур управления предприятием
4.2. Типы организационных структур управления
Оргструктура предприятия, или как правильно настроить механизмы управления
Организационная структура предприятия как главный борец с хаосом в бизнес-процессах
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
18.Линейная и функциональная организационные структуры.
Линейно-функциональная структура управления. Дивизиональная структура

В зависимости от типа взаимосвязей между участниками процесса управления можно выделить следующие разновидности структур управления:. Это одна из наиболее простых структур. В ней используются принципы централизма и единоначалия. Во главе каждого коллектива стоит руководитель, который подотчетен вышестоящему руководителю. Руководитель несет ответственность за результаты работы коллектива.

Линейная и функциональная организационные структуры.
Виды и функции организационной структуры предприятия
Научная электронная библиотека
Организационная структура
Линейно-функциональная структура управления | iteam
Эволюция организационных структур: от линейной к дивизиональной
Линейно функциональная организационная структура управления предприятия Эффективность структуры
Типы организационных структур управления - Основы менеджмента
Типы организационных структур управления предприятием

Тема: Организационная структура. Типовые организационные структуры предприятий. Иерархический тип структур управления.

Похожие статьи